上級エリアマネージャーとして、管轄エリアの院長の悩みや困っていることの解決、運営の仕方、スタッフへの関わり方などのアドバイスをしています。院長・スタッフが迷わず行動できるように日々コミュニケーションを取っています。
また研修の講師も担当しています。新人研修・中途研修のほか、院長やこれから院長・リーダーを目指すスタッフに向けてのエリートコース勉強会、鍼灸部門の責任者としてスキルアップテストや各エリアの技術指導なども行っています。
管轄エリアだけでなく、会社全体のスタッフが働きがいのある会社にしていくことが今の私の仕事になります。

研修や勉強会、技術指導で関わってきたスタッフ達がイキイキと働いている姿や、成長していく姿を見ることが今の１番のやりがいであり嬉しく思う瞬間です。
実際に患者様に関わることは少なくなりましたが、その分スタッフが患者様に関わってくれているので、自分はスタッフが成長できるようにサポートしていきたいと思います。

会社の雰囲気！！
面接に行った時に対応してくれたスタッフや社長、幹部の先生方の人柄です。
また勉強会やセミナーへの参加が多くあり自分自身の成長を望める会社だと感じた事です。
自分が成長したいと思う人にはとてもいい環境だと思います！

『人』です！！
思いやりや感謝の気持ちが強く、どの院に行っても気さくに話しをする事が出来る事。
社長や幹部の先生方も勉強会や院に来て下さった時には各スタッフに声を掛けてくれ気にかけてくれる所はどこの会社にも負けない所だと感じます！
志事にも遊びにも真剣で笑顔が絶えない職場だと思います！
また各スタッフが切磋琢磨して成長出来る環境がある事。